会社に数ある部署の中で、最もストレスが大きいのは営業部門だろう。売上目標が課せられるだけでなく、新規顧客の開拓も求められると、営業担当者にかかる負荷はかなり大きくなる。このため離職率も高くなりがちだ。
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